ویزای دیجیتال نومد اسپانیا برای چه کسانی است؟

ویزای Digital Nomad اسپانیا برای شهروندان خارج از اتحادیه اروپا طراحی شده که می‌خواهند از اسپانیا با ابزارهای کامپیوتری و ارتباطی برای شرکت یا مشتریانی عمدتاً خارج از اسپانیا کار کنند. این مسیر برای دو گروه اصلی کاربرد دارد: کارمند ریموت و فریلنسر یا حرفه‌ای مستقل.

برای شرایط کامل، مدارک و وقت BLS، راهنمای ویزای دیجیتال نومد اسپانیا صفحه اصلی این خدمت است.

حداقل درآمد دیجیتال نومد اسپانیا در ۲۰۲۶

مبنای مالی متقاضی اصلی ۲۰۰٪ حداقل دستمزد بین‌حرفه‌ای اسپانیا (SMI) است. با SMI ماهانه ۱٬۲۲۱ یورو در ۲۰۲۶، حداقل متقاضی اصلی ۲٬۴۴۲ یورو در ماه است.

  • متقاضی اصلی: ۲٬۴۴۲ یورو در ماه.
  • همراه اول: حدود ۹۱۶ یورو در ماه اضافه.
  • هر همراه اضافه: حدود ۳۰۵ یورو در ماه اضافه.

این اعداد فقط بخش مالی پرونده هستند. قرارداد، سابقه شرکت، سابقه رابطه کاری یا حرفه‌ای و وضعیت تأمین اجتماعی نیز باید مستقل بررسی شوند.

شرکت خارجی باید چه سابقه‌ای داشته باشد؟

شرکت یا گروه شرکت‌های خارجی باید حداقل یک سال فعالیت واقعی و مستمر داشته باشد. این شرط با سابقه شخص متقاضی فرق دارد. همچنین رابطه کاری یا حرفه‌ای متقاضی با شرکت یا مشتری خارجی باید حداقل سه ماه قبل از درخواست وجود داشته باشد.

بنابراین سه عدد را با هم اشتباه نکنید: یک سال سابقه فعالیت شرکت، سه ماه رابطه متقاضی با شرکت یا مشتری، و سه سال تجربه حرفه‌ای که می‌تواند یکی از راه‌های اثبات صلاحیت حرفه‌ای باشد.

آیا سه سال سابقه کار برای همه اجباری است؟

خیر. صلاحیت حرفه‌ای می‌تواند با مدرک تحصیلی یا حرفه‌ای واجد شرایط اثبات شود، یا در نبود آن با حداقل سه سال تجربه حرفه‌ای مرتبط. این موضوع با سابقه یک‌ساله شرکت و رابطه سه‌ماهه متقاضی با شرکت خارجی متفاوت است.

تفاوت کارمند ریموت و فریلنسر چیست؟

در رابطه استخدامی، کار باید برای شرکت یا شرکت‌های خارج از اسپانیا انجام شود. در فعالیت حرفه‌ای یا خوداشتغالی، امکان فعالیت برای شرکت مستقر در اسپانیا وجود دارد، اما سهم این فعالیت نباید بیش از ۲۰٪ کل فعالیت حرفه‌ای باشد.

برای فریلنسر ایرانی، قراردادهای خدمات، فاکتورها، سابقه دریافت وجه، ارتباط مستمر با مشتریان و ساختار واقعی فعالیت حرفه‌ای اهمیت زیادی دارند. صرف داشتن حساب بانکی با موجودی بالا، جایگزین مدارک فعالیت حرفه‌ای نیست.

تأمین اجتماعی؛ نکته مهم برای متقاضی ایرانی

موضوع Social Security یکی از حساس‌ترین بخش‌های پرونده Digital Nomad است. در حال حاضر ایران در فهرست کشورهای دارای قرارداد دوجانبه تأمین اجتماعی با اسپانیا دیده نمی‌شود. بنابراین نباید فرض شود سابقه بیمه ایران به‌صورت خودکار جای ثبت یا تعهدات تأمین اجتماعی اسپانیا را می‌گیرد.

برای کارمند ریموت، وضعیت شرکت خارجی و نحوه ثبت در سیستم اسپانیا باید بررسی شود. برای فریلنسر یا حرفه‌ای مستقل، مسیر معمول می‌تواند ثبت در RETA اسپانیا باشد. این بخش باید قبل از تشکیل پرونده دقیقاً با مدل شغلی متقاضی تطبیق داده شود.